又到年底了，也就意味著又一年的收入清算提上日程，今年，你的工資收入增加了嗎？在清算收入的時候，你是否忽略了這些錢，這些筆錢，年底收入清算一定要加入，不能忽略！

1、加班費，按照我國勞動法規定用人單位每天工作時間不得超過8小時，工作時間延長不得超過1小時，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的 150%的工資報酬，那么你加了多少班？拿到相應的加班費了嗎？

2、節假日工資，法定節假日加班，按照勞動法，用人單位必須支付不低于工資的300%的報酬。元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節，這些節假日的加班工資，你拿到手了嗎？

3、經濟補償，按照勞動法規定，用人單位一次性支付的勞動合同解除或終止后經濟上的補助，一般以工作年限為補償單位，工作滿一年的補償一個月的工資，大于六個月未滿一年支付一月工資，未滿六個月支付半月工資補償。

4、雙倍工資，這筆錢是用人單位未與勞動者簽訂勞動合同時應當支付給勞動者的懲罰性補償。

   這些錢一般很容易讓人忽略，所以在年底清算收入的時候一定要注意，自己在過去的2017年中是否產生了這些收入并且未得到支付，當然除了上述4點，帶休休假的工資、養老保險、工傷保險、失業保險等這些也是不容忽視的，廣西金生水建材有限公司，采用優質原木專注建筑模板、建筑木方生產銷售 13 年，以“真心、專業、貼心”的理念讓每一位合作者放心，提供優質建筑模板，聯系電話：15977731948 網址：http://www.runsic.cn/